为进一步规范干部使用制度，促进人才脱颖而出，打造高素质中层干部队伍，建立能者上庸者下、公平公正的用人机制，经公司领导集体研究决定，对物流部中层副职职位采取竞聘上岗的方式进行选拔。此次公开竞聘分为竞聘演讲和面试答辩两个阶段。
3月4日下午1时30分，由人力资源部主持的物流部中层副职职位竞聘演讲在集团公司五楼会议室召开，北方企业领导、职工代表共50余人参加，现场竞争气氛浓厚。参加竞聘的人员共7名，分别是酿酒车间发酵班长沈立国、动力车间制冷班长杨伟明、动力车间污水班长蔡玉明、品控部质量主管汪凤敏、包装车间主任助理张建军、品控部体系主管崔艳华、物流部叉车队队长梁平，他们都具有较高的思想觉悟，较强的上进心、事业心、责任感，勇于创新，开拓意识强，且具有过硬的技能、理论知识和工作经验。7名竞聘者演讲各有特色，各具风采，分别从个人简历、适岗条件、工作思路等方面作了陈述。各位领导及职工代表现场评议，为其打分，得出轮测评结果。
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